עמוד ביטוח - ביטוח מנהלים
ביטוח מנהלים הוא מעין תכנית משותפת לעובד ולמקום העבודה, שתפקידה לדאוג לעובד בתקופה שלאחר גיל הפרישה. בנוסף, התכנית גם מתפקדת כביטוח חיים במקרים של אובדן כושר עבודה או מוות .
האופן בו מתבצעת התכנית היא באמצעות הפרשת כספים על ידי המעביד והעובד לקופה, זאת על חשבון מרכיב תגמולים ומרכיב פיצויים המגיעים לעובד על פי חוק ועל פי חוזה העסקתו.
חשיבותו של ביטוח המנהלים גדולה ולמעשה היא נותנת בידיו של העובד והמעביד אפשרות לשלוט בשכר הפנסיה שלו ולא להסתמך אך ורק על הביטוח הלאומי. היות וביטוח המנהלים תלוי במעביד ובעובד, ויש להם שליטה על גובה ההפרשה לקופת ביטוח המנהלים, הדבר יכול להיחשב גם כהטבה במסגרת מקום העבודה ויש לכך חשיבות מכרעת בבחירת מקום עבודה וכן בשביעות הרצון בקרב העובדים.
אין מחובתו של המעסיק לשלם ביטוח מנהלים, ועל כל X כסף שמעביר העובד לקופה, המעביד מעביר סכום כפול, ולכן הסכום המצטבר עשוי להיות גבוה מאד ולהוות גב כלכלי בעת פרישה.